天使风采
老护士“不老”
晚11点，我收到了我科支援潞河东阿友谊医院老护士的随笔：“我是4月13日从潞河医院来到东阿友谊医院的，刚到驻地时我觉得只不过是在这里上两星期班而已。4月14日早8点开始上班，当我穿上白大衣时突然感到自己肩上的担子很重。我代表的不只是我自己，而是潞河医院护士的形象，我一定把严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风留在东阿友谊医院。我被安排在护理部工作，主要协助护理部两位老师进行护士培训。我在东阿工作两周，虽然时间很短，但是院领导和同事们对我的关心和照顾是对我莫大的鼓励，我一定会把我们的工作作风留在东阿，为东阿友谊医院打造一支高素质，有能力的护理队伍做出应有的贡献——李启莲于东阿。”
作为护士长，作为护理队伍中的一员，从这番感言中又一次汲取了一种正能量——它是一种来自于老护士淳朴而坚强的力量。此时此刻，我禁不住想夸夸我们的这名老护士。
李启莲老师是我们泌尿外科护理队伍中的元老，科里有的小护士比她的闺女还小。二十多年来随着称呼由“小李”到“李老师”的转变，无形中给李老师增添一种使命感：科室扩建工作量剧增，每天处理成百上千条医嘱，应对无数次各种各样的问询，加班加点，不厌其烦；看到科里年轻护士多，基本技能差，李老师一边严格要求自己，一边耐心指导小护士，高难度操作，从不妥协；知道年轻护士长经验少、阅历浅，李老师全力以赴，从来都把护士长分配的工作做到尽可能完美。就拿这次支援东阿来说，接到通知，李老师毫无迟疑就答应了。当老公孩子担心道：“您有高血压，美尼尔，到外地上班,能适应吗？”她却非常坚定地说：“护理部给科室分配的任务，我不分担，小同志怎么担当？我这个病是老毛病，规律用药就是了。”李老师时刻把服从当作美德，执行当做职责，传帮带当做任务，无愧于“李老师”这个称谓。
自三月份护理部组织各科室进行护士分层、绩效管理以来，各科室都在对护士的工作年限、能力高低、工作业绩、职业规划等情况进行综合评定，有理论考试、实践演练、同行测评等多环节评比。具体推行到科里，会遇到这样那样的阻力，尤其是对于部分老同志，随着年龄的增长，经历的考试相对减少，信心不足，有很多顾虑。但是李老师一点儿都没退却，她说“时代没有因为谁老而不变革，我不想成为年轻队伍的阻力，为了服从科室的管理、为了更好地体现老护士的价值，我相信自己，也能正确看待自己，不管我到什么岗位，我都会用自己的真实成绩取得许可证！”。她毅然走进了年轻护士队伍中，从理论考试到实践考核，从上班期间到业余时间，为每一个考核项目做充分准备。俗话说：“家中有老是个宝”，我们这支年轻的护理队伍中何尝不需要如此年轻心态的老护士？她用实际行动传递的正能量最完美地诠释了她作为老护士的价值，用实际行动所获得的尊重是对她最好的赞美！
5.12护士节来到了，我代表泌尿外科全体医护人员向我们的老护士致敬！
